Организация деятельности Управления социальной защиты населения

1. Управление через средства массовой информации консульти­рует население по вопросам социальной защиты и трудовых отно­шений. Взаимодействует со службами Департамента по социаль­ной защите населения администрации края.

2. Управление осуществляет контроль за качественной и эффек­тивной работой подведомственных учреждений социальной защи­ты, а также контроль за их финансово-хозяйственной деятельнос­тью.

3. Управление возглавляет начальник, который назначается и освобождается от должности главой города по согласованию с Де­партаментом по социальной защите населения администрации края.

Начальник несет персональную ответственность за выполнение возложенных на Управление задач и осуществление им своих фун­кций.

4. Начальник Управления распределяет обязанности между за­местителями начальника Управления, руководит деятельностью Управления на принципах единоначалия, координирует и конт­ролирует деятельность подведомственных ему учреждений в пре­делах своей компетенции, издает приказы, инструкции и дает указания, обязательные для исполнения всеми работниками Управ­ления и подведомственными ему учреждениями [10, 24].

Начальник Управления утверждает штатное расписание подве­домственных учреждений, не являющихся юридическими лица­ми, в пределах установленного фонда оплаты труда и численности его работников, а также смету расходов на его содержание в пределах средств, выделяемых из городского бюджета, утверждает положе­ния о структурных подразделениях Управления, а также устав по­ложения подведомственных Управлению учреждений; вносит пред­ложения по назначению на должность и освобождению от долж­ности работников аппарата Управления и руководителей подве­домственных учреждений, возлагает дисциплинарные взыскания на работников аппарата, предоставляет в установленном порядке особо отличившихся работников к присвоению почетных званий и наград.